Vytlačiť
1. Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov
Názov | Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov |
---|---|
Autorské údaje | Natália Matkovčíková |
Autor | Matkovčíková Natália EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Ekonomika, financie a manažment podniku IV. : medzinárodná vedecká konferencia doktorandov Fakulty podnikového manažmentu EU v Bratislave : Bratislava, 4.11.2010 : zborník vedeckých príspevkov. S. 1-13. - Bratislava : Fakulta podnikového manažmentu EU, 2010. ISBN 978-80-225-3097-2 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | manažéri * stabilizácia pracovníkov * zabezpečenie personálne * pracovníci riadiaci * vývoj služobný * hodnotenie pracovníkov * náročnosť profesionálna * motivácia pracovná * vzťah k práci |
Anotácia | Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00284-013, originál dokumentu |