Vytlačiť
1. Šest pravidel úspešného manažerského vzdělávání
Názov | Šest pravidel úspešného manažerského vzdělávání |
---|---|
Autorské údaje | Jan Urban |
Autor | Urban Jan |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 6, č. 6 (listopad-prosinec 2010). - Praha : Economia, 2010 |
Trendy firemního vzdělávání. Č. Listopad (2010), s. 18-20. ISSN 1801-4690 | |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | manažéri * vzdelávanie |
Anotácia | Rozvoj a tréning manažérskych schopností má pre organizáciu zásadný význam - jeho výsledky ovplyvňujú výkon, motiváciu i morálku zamestnancov. Plánovanie i organizácia manažérskych tréningov prinášajú spravidla i špecifické požiadavky, ktoré možno zhrnúť do šiestich základných skupín - spoluúčasť, zodpovednosť, dialóg, postup zhora dolu, diferenciácia, teória a prax. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2010: 1-6 + 3 príl. |