Vytlačiť
1. Business intelligence for human resource management
Názov | Business intelligence for human resource management |
---|---|
Súbežný názov | Business intelligence pre riadenie ľudských zdrojov |
Autorské údaje | Cecília Olexová |
Autor | Olexová Cecília EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | Faktory úspešnosti zavádzania a využívania Business Intelligence v riadení podnikov na Slovensku : zborník vedeckých prác : 1. vedecký workshop k riešeniu projektu VEGA č. 1/0350/10 Košická Belá, 10. 12. 2010. S. 106-115. - Košice : Výskumný ústav stavebnej informatiky, s.r.o., 2010. ISBN 978-80-89338-09-2 |
Poznámky | VEGA 1/0350/10 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažéri * manažment personálny * riadenie ľudských zdrojov * riadenie podnikové * procesy podnikové * metódy riadenia * nástroje riadenia * vedenie podniku * vedenie ľudí |
Anotácia | Možnosti využitia business intelligence v jednotlivých činnostiach riadenia ľudských zdrojov ako sofistikovaného strategického nástroja. Posilnenie významu a zvýšenie efektívnosti riadenia ľudských zdrojov v organizácii. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Odkazy | (2) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E10 01577-001, kópia plného textu |