Vytlačiť
1. Euro-americký a japonský vplyv na prácu manažérov so znalosťami a vybrané metódy vzdelávania v slovenských organizáciách
Názov | Euro-americký a japonský vplyv na prácu manažérov so znalosťami a vybrané metódy vzdelávania v slovenských organizáciách |
---|---|
Súbežný názov | Euro-american and japan influence on managers work with knowledge and selected methods of education in Slovak organizations |
Autorské údaje | Michal Hudec, Igor Trávniček |
Autor | Hudec Michal EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Spoluautori | Trávniček Igor EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Rozvoj tacitních znalostí manažerů: jak vyhledávat, rozvíjet a využívat skryté znalosti a zkušenosti manažerů : sborník s recenzovanými příspěvky, Zlín, 20. května 2010. S. 41-47. - Zlín : Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky, 2010. ISBN 978-80-7318-938-9 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment znalostný * riadenie znalostí * koučovanie * vedomosti * metódy riadenia * práca * schopnosti pracovné * zručnosti * výskum * Slovensko |
Anotácia | Znalosti v dnešnom svete. Euro-americký pohľad na znalosti. Japonský pohľad na znalosti. Výskum realizovaný v slovenských organizáciách. Využívanie znalostného manažmentu. V akej miere sa využíva koučing, mentoring a tieňovanie pracovných pozícií. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E10 01671-001, kópia plného textu |