Vytlačiť
1. Systém celoživotného vzdelávania zamestnancov samosprávy - dôležitý faktor jej kvalitného fungovania
Názov | Systém celoživotného vzdelávania zamestnancov samosprávy - dôležitý faktor jej kvalitného fungovania |
---|---|
Súbežný názov | System of self-government employees life-long learning as an important factor of its good functioning |
Autorské údaje | Mária Šamierová |
Autor | Šamierová Mária |
Zdrojový dokument | Aktuálne trendy v manažmente verejnej správy : zborník príspevkov z medzinárodného vedeckého seminára : Bratislava 28. apríla 2011. S. 379-385. - Bratislava : crr.sk, 2011. ISBN 978-80-8137-001-4 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | správa verejná * vzdelávanie permanentné |
Anotácia | Zdokumentovanie súčasných programov vzdelávania a poskytovateľov vzdelávania vo verejnej správe. Doterajšie skúsenosti a zistené výsledky poukazujú na potrebu zadefinovania kompetenčného modelu pracovných pozícií v samospráve. Od spracovania kompetenčného modelu závisí hodnotenie potrieb kvalitatívnych a kvantitatívnych zmien formálneho vzdelávania pre oblasť verejnej správy. |
Báza dát | ČLÁNKY |