Vytlačiť
1. Získavanie a transformácia znalostí od kľúčových rozhodovateľov
Názov | Získavanie a transformácia znalostí od kľúčových rozhodovateľov |
---|---|
Autorské údaje | Andrej Miklošík |
Autor | Miklošík Andrej EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF |
Zdrojový dokument | Manažmentznalostí.eu : smerom k inovačnej excelentnosti. S. [1-2]. - Bratislava : Ekonomikcá univerzita v Bratislave, Obchodná fakulta, 2011 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z elektronických zdrojov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | vedomosti * manažment znalostný * riadenie znalostí * rozhodovanie * lobizmus * kvalita * informácie |
Anotácia | Proces budovania efektívneho systému manažmentu znalostí si vyžaduje, aby boli v procese zapojené všetky úrovne riadenia firmy vrátane prepojenia na prostredie partnerov, externých spolupracovníkov a ďalšie skupiny ľudí, ktoré sú v priamom alebo sprostredkovanom kontakte s firmou, napr. lobistov. Špeciálnu pozornosť je potrebné venovať a individuálne metódy je potrebné aplikovať práve na kľúčových rozhodovateľov, ktorí pochádzajú z niektorej zo skupín: majitelia – spoločníci, kľúčoví akcionári, top manažment, lobisti. |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 00976-001, kópia plného textu |