Vytlačiť
1. Potreba zavádzania manažérskych znalostí v znalostnej spoločnosti
Názov | Potreba zavádzania manažérskych znalostí v znalostnej spoločnosti |
---|---|
Autorské údaje | Petra Pešáková, Daniela Romanová |
Autor | Pešáková Petra EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Spoluautori | Romanová Daniela EUBPHFKUF - Katedra účtovníctva a financií PHF |
Zdrojový dokument | SEMAFOR 2011 : zborník príspevkov : medzinárodná vedecká konferencia : Košice, 6.-7. október 2011. S. 1-8. - Bratislava : Vydavateľstvo EKONÓM, 2011. ISBN 978-80-225-3264-8 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | podnik * manažéri * manažment znalostný * spoločnosť vedomostná |
Anotácia | Implementácia manažmentu znalostí. Potreba manažérov znalostí. Typické manažérske znalosti. Rozvoj manažérskych znalostí. Integrácia manažérskych kompetencií. Manažér znalostí je pojem, ktorý sa začal častejšie prejavovať v riadení západných podnikov. Príklady firiem, u ktorých sa táto pozícia vytvorila. Rozdiel medzi manažérmi a manažérmi znalostí je v ich dôraze kladenom na komplexné zručnosti, ktoré vyžaduje obchodná činnosť každej organizácie. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 01261-030, originál dokumentu |