Vytlačiť
1. Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach
Názov | Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a rozvoj kompetencií ako kľúčový prvok v riadení organizácie založenej na vedomostiach |
---|---|
Autorské údaje | Viktória Šušňáková |
Autor | Šušňáková Viktória EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | Organizácia založená na vedomostiach v období globalizácie a internacionalizácie : zborník príspevkov 3. ročníka vedeckej konferencie s medzinárodnou účasťou : Poprad, 19.-20.4.2011. S. 76-85. - Ružomberok : VERBUM, 2011. ISBN 978-80-8084-766-1 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | podnik * zamestnanci * rozvoj pracovníkov * vzdelávanie ďalšie * modely |
Anotácia | Kvalifikovaná pracovná sila - základný znak úspešných firiem. Podnikové vzdelávanie - vymedzenie základných pojmov, druhy podnikového vzdelávania. Proces vzdelávania a rozvoja zamestnancov. Hodnotenie vzdelávania zamestnancov, modely hodnotenia vzdelávania. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 01458-001, kópia plného textu |