Vytlačiť
1. Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov
Názov | Faktory ovplyvňujúce spokojnosť zamestnancov |
---|---|
Súbežný názov | Factors affecting employees satisfaction |
Autorské údaje | Lýdia Stankovič, Adela Klepáková |
Autor | Stankovič Lýdia EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Spoluautori | Klepáková Adela EUBPHFKMA - Katedra manažmentu PHF |
Zdrojový dokument | Ekonomické spektrum : recenzovaný vedecko-odborný on-line časopis o ekonómii a ekonomike. Roč. 6, č. 4 (2011), s. 4-12. - Bratislava : CAESaR-Centrum vzdelávania, vedy a výskumu, 2011. ISSN 1336-9105 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Heslá | podnik * štýl vedenia * prostredie pracovné * podmienky pracovné * podnety k práci * spokojnosť v práci * stimuly pracovné * odmeňovanie * zamestnanci |
Anotácia | Analýza faktorov spokojnosti zamestnancov podnikov na Slovensku. Najdôležitejšie faktory spokojnosti. Spokojní a motivovaní zamestnanci a kvalitný pracovný výkon ako základ konkurencieschopnosti podniku. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 01577-001, kópia plného textu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2011: 4 |