Vytlačiť
1. Applying mathematical models for the employees evaluation
Názov | Applying mathematical models for the employees evaluation |
---|---|
Autorské údaje | Marek Andrejkovič, Zuzana Hajduová, Matej Hudák |
Autor | Andrejkovič Marek EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF |
Spoluautori | Hajduová Zuzana EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF |
Hudák Matej EUBPHFKIM - Katedra hospodárskej informatiky a matematiky PHF | |
Zdrojový dokument | RELIK 2011 : sborník příspěvků : 4. mezinárodní konference : Praha, 5.-6.12.2011. S. [1-8]. - Slaný : Melandrium, 2011. ISBN 978-80-86175-75-1 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * hodnotenie pracovníkov * hodnotenie pracovné * výber pracovníkov * stabilizácia pracovníkov * riadenie personálne * modelovanie matematické |
Anotácia | Hodnotenie zamestnancov sa stáva dôležitou súčasťou obchodných procesov. Je potrebné, aby toto hodnotenie bolo vykonané presne aj v tých prípadoch keď sa hodnotí subjektívne (subjektívne hodnotenie). Použitie matematických modelov pri hodnotení zamestnancov. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E11 01695-007, originál dokumentu |