Vytlačiť
1. Zaměstnance vybírejte behaviorálně
SYS | 0146070 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231113132648.5 | |
100 | $a 20120109a2011łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Zaměstnance vybírejte behaviorálně $f Markéta Fixová |
330 | $a Jedným z najmodernejších nástrojov pre zisťovanie mäkkých kompetencií (soft skills) je behaviorálny pohovor, niekedy tiež označovaný ako kompetenčný, ktorý je založený na pátraní v uchádzačovej minulosti. Metóda STAR. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0212266 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 11 (2011), s. 28-29 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2011 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0038303 $a pohovor |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0044494 $a Fixová $b Markéta $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20120109 $g AACR2 |