Vytlačiť
1. Zaměstnance vybírejte behaviorálně
Názov | Zaměstnance vybírejte behaviorálně |
---|---|
Autorské údaje | Markéta Fixová |
Autor | Fixová Markéta |
Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 11 (2011), s. 28-29. - Praha : People management forum, 2011. ISSN 1212-690X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | nábor pracovníkov * pohovor |
Anotácia | Jedným z najmodernejších nástrojov pre zisťovanie mäkkých kompetencií (soft skills) je behaviorálny pohovor, niekedy tiež označovaný ako kompetenčný, ktorý je založený na pátraní v uchádzačovej minulosti. Metóda STAR. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2011: 1-12 + príl. |