Vytlačiť
1. Mladí zamestnanci preberajú firemné ciele horšie ako ich starší kolegovia
SYS | 0147301 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231103073311.7 | |
100 | $a 20120206a2012łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Mladí zamestnanci preberajú firemné ciele horšie ako ich starší kolegovia $f Vladimír Bačišin |
330 | $a Mladí ľudia na celom svete nemajú veľký záujem o prácu. Majú nedostatok zapojenia (involvement), sú vystavovaní najväčšiemu stresu v práci, čo môže viesť k problémom v riadení a spomaleniu rozvoja firiem, ako aj v ekonomike ako celku. Veľké je riziko emigrácie vzdelaných. Tieto závery vyplývajú z medzinárodného výskumu zamestnancov, ktorý sa uskutočnil v r. 2011. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0228140 $1 011 $a 1337-7574 $1 200 1 $a Finančný manažment a controlling v praxi $v Č. 1 (2012), s. 59-62 $1 210 $a Bratislava $c Iura Edition $d 2012 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007327 $a zamestnávatelia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004667 $a práca |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006949 $a vek |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003379 $a mládež |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006056 $a stresy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003353 $a migrácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001991 $a emigrácia |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007184 $a výskum |
675 | $a 331.105 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000108 $x Partneri v pracovnom pomere. Zamestnávatelia. Zamestnanci | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0053292 $a Bačišin $b Vladimír $p EUBFNHKET $4 070 $T Katedra ekonómie FNH |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20120206 $g AACR2 |