Vytlačiť
1. Když se berou benefity
SYS | 0150599 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231113133108.2 | |
100 | $a 20120418a2012łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Když se berou benefity $f Markéta Fixová |
330 | $a V posledných rokoch spoločnosti znižujú benefity ako súčasť svojho boja proti hospodárskej kríze. Medzi najčastejšie patria jazykové a iné vzdelávacie kurzy a trináste platy. Pri odoberaní benefitov je potrebné zamerať sa na dopad na ďalší chod podniku rovnako, ako je to u ostatných nákladoch. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0228195 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 3 (2012), s. 18-19 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2012 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002964 $a kríza |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0026914 $a benefity |
675 | $a 331.34 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000117 $x Sociálna politika v podniku | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0044494 $a Fixová $b Markéta $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20120418 $g AACR2 |