Vytlačiť
1. Očekávaní generace Y versus HR
Názov | Očekávaní generace Y versus HR |
---|---|
Autorské údaje | Markéta Krejčová |
Autor | Krejčová Markéta |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 8, č. 4 (červenec-srpen 2012), s. 10-12. - Praha : Economia, 2012. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * manažment |
Anotácia | Generácia Y (tzv. miléniáni), teda ľudia narodení v rokoch 1986 až 2000. Ich vlastnosti a pracovné ciele. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2012: 1-6 + 2 príl. |