Vytlačiť
1. Diversity Management as One of Solutions for Problems Caused by Demographic and Social Development in European Union (with Focus on Slovak Repubic)
Názov | Diversity Management as One of Solutions for Problems Caused by Demographic and Social Development in European Union (with Focus on Slovak Repubic) |
---|---|
Súbežný názov | Riadenie diverzity ako jedno z riešení pre problémy zapríčinené demografickým a sociálnym vývojom v Európskej únii (s dôrazom na Slovensko) |
Autorské údaje | Juraj Chebeň, Drahoslav Lančarič, Radovan Savov |
Autor | Chebeň Juraj EUBOBFKMA - Katedra marketingu OBF |
Spoluautori | Lančarič Drahoslav |
Savov Radovan | |
Zdrojový dokument | International Business and Economics Review. No. 3 (2012), [p. 1-14]. - Lisboa : Deplano Network, 2012. ISSN 1647-1989 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Portugalsko |
Systematika | 314 - Demografia |
Heslá | vývoj populačný * vývoj sociálny * Európska únia * Slovensko * manažment * diverzita * diferenciácia demografická * trh práce * zamestnanosť * zamestnávanie cudzincov |
Anotácia | Vybrané aspekty demografického a sociálneho vývoja v EÚ a v Slovenskej republike. Zdroje diverzity - pohlavie, vek, etnická príslušnosť, sexuálna orientácia, náboženstvo. Situácia na trhu práce. |
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E12 01302-001, kópia plného textu |