Vytlačiť
1. Strategické riadenie ľudských zdrojov v bývalých tranzitívnych ekonomikách
SYS | 0163697 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20240502072839.8 | |
100 | $a 20130107a2012łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Strategické riadenie ľudských zdrojov v bývalých tranzitívnych ekonomikách $f Soňa Ferenčíková, Lucia Krajčíková, Daniel Krajčík |
301 | $a VEGA 1/0016/09 | |
301 | $a VEGA 01/0461/12 | |
330 | $a Meniaca sa úloha manažmentu ľudských zdrojov a jeho postavenie. Ľudské zdroje v strednej a východnej Európe. Priority riadenia ľudských zdrojov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0228069 $1 011 $a 0323-262X $1 200 1 $a Ekonomické rozhľady $e vedecký časopis Ekonomickej univerzity v Bratislave $d Economic review = scientific journal of the University of Economics Bratislava $v Roč. 41, č. 3 (2012), s. 323-333 $1 210 $a Bratislava $c Ekonomická univerzita v Bratislave $d 2012 |
541 | 1- | $a Strategic management of human resources in the former transition economies |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003197 $a manažment strategický |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0005033 $a krajiny tranzitívne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006053 $a stredná Európa |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007063 $a východná Európa |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0020183 $a Ferenčíková $b Soňa $f 1960- $p EUBOBFKMO $9 33 $4 070 $T Katedra medzinárodného obchodu OBF |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0009123 $a Krajčíková $b Lucia $p EUBOBFKMO $4 070 $9 33 $T Katedra medzinárodného obchodu OBF |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0004021 $a Krajčík $b Daniel $f 1981- $p EUBOBFKMO $9 34 $4 070 $T Katedra medzinárodného obchodu OBF |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130107 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |