Vytlačiť
1. Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování
Názov | Stagnující mzdy vyžadují kreativnější přístup k odměňování |
---|---|
Autorské údaje | Marlowe Scott |
Autor | Scott Marlowe |
Zdrojový dokument | Human resources management : odborný časopis pro řízení lidských zdrojů. Roč. 9, č. 1 (2013), s. 36-38. - Praha : Economia, 2013. ISSN 1801-4690 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 331.2 - Platy. Mzdy. Honoráre. Odmeny |
Heslá | firmy * zamestnanci * mzdy * stabilizácia pracovníkov * kreativita |
Anotácia | Stagnujúce mzdy donútia firmy jednať kreatívne. Dôležitosť vlastného interného školenia vo firme. Nezdravé bonusy na českom trhu. Európska regulácia zvýši tlak na odmeňovanie manažérov. Vodcovstvo. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2013: 1-6 |