Vytlačiť
1. Význam emocionálnej inteligencie v personálnej politike firiem
SYS | 0169662 | |
---|---|---|
LBL | 00000nbm--22^^^^^---450- | |
005 | 20170315090436.2 | |
100 | $a 20130526d2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Význam emocionálnej inteligencie v personálnej politike firiem $e diplomová práca $f Kristína Kováčiková $g školiteľ: Otília Zorkóciová |
210 | $a Bratislava $d 2013 | |
215 | $a 70 s. | |
310 | $a Autor nesúhlasí so sprístupnením digitálnej rozmnoženiny | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045486 $a Kováčiková $b Kristína $4 070 |
702 | -1 | $3 eu_un_auth*p0049083 $a Zorkóciová $b Otília $p EUBOBFKMO $4 727 $f 1954- $T Katedra medzinárodného obchodu OBF |
712 | 02 | $3 eu_un_auth*k0001187 $a Obchodná fakulta EU $b Katedra medzinárodného obchodu $4 050 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20130526 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |