1. HR Scorecard ako nástroj strategického riadenia ľudského kapitálu
:FRANKOVÁ, Eva. HR Scorecard ako nástroj strategického riadenia ľudského kapitálu : diplomová práca. Školiteľ: Natália Tarišková. Bratislava, 2013. 71 s.
Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom
ako používame cookies.