Vytlačiť
1. Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Každý manažér by sa mal pýtať
Názov | Spoznajte novodobé trendy v učení sa, vzdelávaní a rozvoji: Každý manažér by sa mal pýtať . 3. |
---|---|
Autorské údaje | Katarína Dubeňová |
Autor | Dubeňová Katarína EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (27.5.2013), [s. 1-3], [1,5 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2013. ISSN 1338-564X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku |
Heslá | koučovanie * rozvoj pracovníkov * manažéri * vedomosti * zručnosti * vzdelávanie celoživotné * učiaca sa organizácia |
Anotácia | Koučing ako metóda učenia a rozvoja na pracovisku. Koučingový spôsob vo firemnom prostredí, sa vylučuje s autoritatívnym vedením, bez možnosti vlastného rozhodovania. Výsledky, ktoré prináša koučing. |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E13 00468-001, kópia plného textu |