Vytlačiť
1. Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax
Názov | Manažérske kompetencie a ich význam pre firemnú prax |
---|---|
Autorské údaje | Monika Rolková |
Autor | Rolková Monika |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 7, č. 7-8 (2013), s. 115-117. - Žilina : Poradca, 2013. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | firmy * kompetencie manažérske * modely kompetenčné |
Anotácia | Kompetencia je spôsobilosť človeka preukázať vedomosti, zručnosti a postoje v praktickej činnosti - je správaním, ktoré vedie k vysokému výkonu. Kompetencie dôležité pre úspešný výkon manažérskej práce - podľa viacerých autorov. Firmy si vytvárajú tzv. kompetenčné modely, kde definujú, ktoré z kompetencií sú na danú pozíciu najdôležitejšie. Využitie kompetenčných modelov vo firme. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2013: 7-12 |