Vytlačiť
1. Jak ověřit sociální dovednosti
SYS | 0177660 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231019120259.2 | |
100 | $a 20131016a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Jak ověřit sociální dovednosti $f Jan Urban |
330 | $a Prijať zamestnancov bez overenia ich sociálnych zručností je vždy veľké riziko. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239395 $1 011 $a 1801-4690 $1 200 1 $a Human resources management $e odborný časopis pro řízení lidských zdrojů $v Roč. 9, č. 5 (2013), s. 40-41 $1 210 $a Praha $c Economia $d 2013 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004959 $a prijímanie pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0037744 $a zručnosti |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002952 $a inteligencia emocionálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0043646 $a inteligencia sociálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005644 $a sebakontrola |
675 | $a 159.9 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000022 $x Psychológia | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0018341 $a Urban $b Jan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20131016 $g AACR2 |