Vytlačiť
1. Účel pravidiel a noriem v podnikoch
Názov | Účel pravidiel a noriem v podnikoch |
---|---|
Autorské údaje | Eliška Záležáková, Michaela Vogl |
Autor | Záležáková Eliška EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Spoluautori | Vogl Michaela EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | HR v praxi. Riadenie ľudských zdrojov v praxi. (14.2.2014), [s. 1], [1,50 NS] online. - Bratislava : Verlag Dashöfer, 2014. ISSN 1338-564X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | manažment * manažéri * riadenie podnikové * procesy podnikové * smernice organizačné * normy podnikové |
Anotácia | Pravidlá a normy pôsobia na formovanie konania a správanie sa ich majiteľov, manažérov, zamestnancov ako aj priebeh činností a výkon práce. Dodržiavanie noriem a pravidiel sa podieľa aj na dotváraní imidžu podniku. Ich prvoradou úlohou je regulovať a koordinovať konanie jednotlivcov a skupín a tak zabezpečiť efektívne fungovanie a existenciu subjektu, ktorý si ich sformuloval. |
Kategória EPC | Práce zverejnené na internete |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 00053-001, kópia plného textu |