Vytlačiť
1. Firemná kultúra a jej význam pre organizáciu
Názov | Firemná kultúra a jej význam pre organizáciu |
---|---|
Autorské údaje | Oľga Poniščiaková |
Autor | Poniščiaková Oľga |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 8, č. 7-8 (2014), s. 94-97. - Žilina : Poradca, 2014. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 65.011.1 - Politika podnikania. Podniková stratégia |
Heslá | kultúra podniková |
Anotácia | Problematika firemnej kultúry. Materiálne a nemateriálne artefakty. Firemná kultúra podlieha neustále sa meniacim podmienkam. Symbolické správanie a konanie. Symbolické artefakty materiálneho charakteru. Koordinačný, integračný, motivačný aspekt. Význam firemnej kultúry. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: 7-12 |