Vytlačiť
1. Vzťah HR k hodnotovému reťazcu
Názov | Vzťah HR k hodnotovému reťazcu : nový pohľad na HR |
---|---|
Autorské údaje | Kenneth W. Moore |
Autor | Moore Kenneth W. |
Zdrojový dokument | Manažér : časopis pre rozvoj riadiacich pracovníkov. Roč. 19, zoš. 73 (2/2014), s. 18. - Bratislava : IBIS partner, 2014. ISSN 1335-1729 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | personalistika * manažment personálny * politika personálna * zdroje ľudské * riadenie ľudských zdrojov * analýza hodnotová |
Anotácia | Ľudské zdroje patria medzi sedem prvkov hodnotového reťazca organizácie. V rámci HR sa hodnota pridáva alebo uberá, podľa zamerania činnosti útvaru. Problematické oblasti a dopad na každý ďalší útvar v rámci hodnotového reťazca podniku. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: zoš. 72-75 |