Vytlačiť
1. Jak vést talenty a rozvíjet jejich silné stránky
Názov | Jak vést talenty a rozvíjet jejich silné stránky |
---|---|
Autorské údaje | Michal Martoch |
Autor | Martoch Michal |
Zdrojový dokument | Moderní řízení : měsíčník vydavatelství Economia. Roč. 49, č. 7-8 (2014), s. 74-76. - Praha : Economia, 2014. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita |
Heslá | vedenie ľudí * talenty * zamestnanci * testy |
Anotácia | Vedenie ľudí na základe ich talentu a silných stránok znamená maximálne využiť potenciál jednotlivých pracovníkov. Jedným z nástrojov, ktorý môže manažérom pomôcť, je metodológia spoločnosti Gallup, test s názvom Strengthsfinder 2.0. Definuje celkom 34 talentov a účastník absolvovaním získa odporúčanie, ako svoj talent ďalej rozvíjať. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2014: 7-12 |