Vytlačiť
1. Vzdelávanie a rozvoj ako súčasť riadenia výkonnosti
SYS | 0191250 | |
---|---|---|
LBL | 00000nla--22^^^^^---450- | |
005 | 20240417075047.8 | |
100 | $a 20140814d2014łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Vzdelávanie a rozvoj ako súčasť riadenia výkonnosti $f Ladislav Jarina |
330 | $a Podstata performance manažmentu spočíva v orientácií na budúcnosť, rozvoji a zlepšovaní pracovného výkonu. Rozvoj ľudí a efektívne vzdelávanie je preto nevyhnutnou súčasťou riadenia výkonnosti. Výsledky nadobudnuté výskumom poskytli veľmi cenné informácie a obraz o skutočnom využívaní procesu vzdelávania v praxi. Aby bolo vzdelávanie efektívne malo by byť v procese vzdelávania obsiahnuté identifikovanie rozvojových potrieb, spoločný rozvojový plán a výber vzdelávacieho programu ukončené dohodou rozvojového plánu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0190876 $1 011 $a 1338-5127 $1 200 1 $a MANEKO $b elektronický zdroj $e manažment a ekonomika podniku = journal of corporate management and economics $v Roč. 6, č. 1 (2014), s. 71-79 $1 210 $a Bratislava $c Ústav manažmentu STU v Bratislave $d 2014 |
541 | 1- | $a Education and development as part of performance management |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044859 $a riadenie výkonov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004270 $a podnik |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004666 $a prax odborná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002460 $a informácie |
675 | $a 65.012.4 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000299 $x Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045731 $a Jarina $b Ladislav $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20140814 $g AACR2 |