Vytlačiť
1. Žena ako zamestnankyňa a jej postavenie v pracovnoprávnych vzťahoch
Názov | Žena ako zamestnankyňa a jej postavenie v pracovnoprávnych vzťahoch |
---|---|
Súbežný názov | Woman as an emplyee and her position in labour relations |
Autorské údaje | Katarína Svitanová |
Autor | Svitanová Katarína |
Zdrojový dokument | Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému : zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : 25. 3. 2014, Banská Bystrica. S. 1-7 CD-ROM. - Banská Bystrica : Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici, 2014 / Ľapinová Erika ; Gubalová Jolana ; Korimová Gabriela ; Hudecová Eva ; Determinanty využívania flexibilizácie práce v SR z pohľadu rodiny a ich implementácia do sociálneho systému Medzinárodná vedecká konferencia. ISBN 978-80-557-0696-2 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
Heslá | vzťahy pracovnoprávne * ženy * úpravy právne * právo pracovné |
Anotácia | Postavenie žien z pohľadu medzinárodného a európskeho práva. Postavenie žien z pohľadu slovenského pracovného práva. Subjekt ochrany – jednotlivé kategórie žien (žena – zamestnankyňa, tehotná zamestnankyňa, dojčiaca zamestnankyňa, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode). |
Báza dát | ČLÁNKY |