Vytlačiť
1. Human resources management
SYS | 0194752 | |
---|---|---|
LBL | 00000nam--22^^^^^---450- | |
005 | 20240314085748.6 | |
010 | $a 978-80-557-0489-0 | |
100 | $a 20141124d2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Human resources management $f Milota Vetráková, Gabriela Bočincová |
210 | $a Banská Bystrica $c Matej Bel University $d 2013 | |
215 | $a 227 s. | |
225 | 2- | $a Eruditio Mores Futurum |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002681 $a kapitál ľudský |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004696 $a práca personálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004180 $a plánovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004447 $a politika personálna |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003320 $a metódy plánovania |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004077 $a outsourcing |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007321 $a zamestnanci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007251 $a vzdelávanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003494 $a motivácia pracovná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002321 $a hodnotenie pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003939 $a odmeňovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0005759 $a kontroling |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001302 $a blahobyt |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005115 $a programy sociálne |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0032358 $a Vetráková $b Milota $4 070 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0057454 $a Bočincová $b Gabriela $4 070 |
712 | 02 | $3 eu_un_auth*k0002084 $a Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici $b Ekonomická fakulta $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20141124 $g AACR2 |