Vytlačiť
1. Are Slovak organizations prepared for managing new generation of employees?
Názov | Are Slovak organizations prepared for managing new generation of employees? |
---|---|
Preklad názvu | Sú slovenské organizácie pripravené na riadenie novej generácie zamestnancov? |
Autorské údaje | Jana Blštáková, Zuzana Joniaková |
Autor | Blštáková Jana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Spoluautori | Joniaková Zuzana EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM |
Zdrojový dokument | Via futuri 2014 international conference on sustainability, competitiveness urban and regional development : On the crossroads of theory and empirical research : zborník z konferencie, v Pécs, dňa 27.-28.11.2014. pp. 172-182. - Pécs : University of Pécs, Faculty of Business and Economics, 2014 ; Via futuri 2014 international conference on sustainability, competitiveness urban and regional development. ISBN 978-963-642-706-1 |
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov |
Jazyk dokumentu | angličtina |
Krajina vydania | Maďarsko |
Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
Heslá | kapitál ľudský * riadenie ľudských zdrojov * rozvoj trvalo udržateľný * korporativizmus * kultúra podnikania * kultúra podniková * rozmanitosť kultúrna |
Anotácia | Revolúcia v štruktúre pracovných miest na Slovensku. Vnímanie aktuálnych výziev v udržateľnom riadení ľudských zdrojov (HR) v kontexte sociologických a demografických zmien v spoločnosti. Schopnosť HR špecialistov identifikovať zmeny a prispôsobiť sa požiadavkám trhu. Pripravenosť slovenských podnikov na trendy v riadení ľudských zdrojov. Korporátna kultúra a strategické partnerstvá. |
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E14 01594-001, kópia plného textu |