Vytlačiť
1. Podmínky uplatnění strategického managementu lidských zdrojů v organizacích
SYS | 0198843 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231204135139.1 | |
100 | $a 20150311a2013łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze $d eng |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Podmínky uplatnění strategického managementu lidských zdrojů v organizacích $f Milan Jermář |
330 | $a Technika tvorby a implementácia stratégie manažmentu ľudských zdrojov. Hlavné komplexy strategického manažmentu ľudských zdrojov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0239774 $1 011 $a 1802-8527 $1 200 1 $a Trendy ekonomiky a managementu $e [vědecký časopis] $d Trends economics and management $v Roč. 7, č. 15 (2013), s. 51-58 $1 210 $a Brno $c Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně $d 2013 |
541 | 1- | $a Conditions of application of strategic human resources management in organizations |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003196 $a manažment personálny |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006037 $a stratégia podniková |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0001476 $a Jermář $b Milan $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150311 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |