Vytlačiť
1. Zamestnanecké výhody ako faktor plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí
SYS | 0201249 | |
---|---|---|
LBL | 00000nbm--22^^^^^---450- | |
005 | 20161213134322.1 | |
035 | $a 1a8fa48c-b921-4885-9ce7-f9b6aaa7ecc0 | |
100 | $a 20150526d2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a slo |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Zamestnanecké výhody ako faktor plnenia všeobecných cieľov riadenia ľudí $e diplomová práca $f Lucia Surovčíková $g školiteľ: Rudolf Gálik |
210 | $a Bratislava $d 2015 | |
215 | $a 61 s. | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0051855 $a Surovčíková $b Lucia $4 070 |
702 | -1 | $3 eu_un_auth*p0055026 $a Gálik $b Rudolf $p EUBFPMKPM $4 727 $T Katedra manažmentu FPM |
712 | 02 | $3 eu_un_auth*k0001200 $a Fakulta podnikového manažmentu EU $b Katedra manažmentu $4 050 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20150526 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |