Vytlačiť
1. Motivačné a stimulačné aspekty vo vnútropodnikovom manažmente výroby
Názov | Motivačné a stimulačné aspekty vo vnútropodnikovom manažmente výroby | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Michal Kováčik, Júlia Rakovská | ||||||||
Autor | Kováčik Michal | ||||||||
Spoluautori | Rakovská Júlia EUBFPMKML - Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Výmena skúseností učiteľov, študentov a absolventov študijného programu Manažment výroby a logistika : zborník príspevkov z vedeckého seminára Katedry manažmentu výroby a logistiky spojeného s workshopom 2015 : vzdelávacie zariadenie EU v Bratislave - VIRT, 7.-8.5.2015. [S. 1-4] CD-ROM. - Bratislava : Katedra manažmentu výroby a logistiky FPM EU, 2015 / Boorová Brigita ; Stern Juraj ; Molnár Pavol ; Výmena skúseností učiteľov, študentov a absolventov študijného programu Manažment výroby a logistika Vedecký seminár spojený s workshopom. ISBN 978-80-225-4104-6 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci | ||||||||
Heslá | podnik * zamestnanci * stimuly pracovné * motivácia pracovná | ||||||||
Anotácia | Jedným z mnohých skupín faktorov, ktoré vplývajú na produktivitu výrobného podniku sú motivačné a stimulačné aspekty. Tak isto ako na produktivitu, rovnako aj na úroveň motivácie zamestnancov vplýva množstvo faktorov. Analýza motivačných a stimulačných aspektov vo vybranom podniku. Súčasný stav motivačného programu vo vybranom podniku a analýza názorov zamestnancov na jednotlivé motivačné faktory vo všeobecnosti a konkrétne v podniku, v ktorom pracujú. Hodnotenie úrovne motivačného programu vo vybranom podniku. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na domácich vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Odkazy | (1) - KNIHY | ||||||||
Archív EPC | E15 00784-015, originál dokumentu | ||||||||
|