Vytlačiť
1. Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees?
SYS | 0208649 | |
---|---|---|
LBL | $$$$$naa$$22$$$$$$$$450$ | |
005 | 20240502083521.4 | |
100 | $a 20151027d2006łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a HR | |
200 | 1- | $a Perception of flexible work organization: unity or discrepancy between employers and employees? $e <the> Slovak Republic case $f Ľubica Bajzíková, Helena Šajgalíková, Emil Wojčák |
330 | $a Kategórie flexibilných pracovných pomerov. Zmysel implementácie flexibilných pracovných dohôd. Analýza výhod a nevýhod flexibilných pracovných dohôd z pohľadu manažérov a zamestnancov na Slovensku. | |
463 | -1 | $1 010 $a 953-6025-18-3 $1 200 1 $a <An> Enterprise Odyssey: integration or disintegration $e 3rd international conference : June 15-17, 2006, Zagreb, Croatia $v S. 1080-1090 $1 210 $a Zagreb $c University of Zagreb $d 2006 $1 710 12 $a <An> Enterprise Odyssey: integration or disintegration $b International conference $d 3 $e Zagreb, Croatia $f 15.-17.6.2006 |
541 | 1- | $a Vnímanie flexibilnej pracovnej organizácie: jednota alebo rozpor medzi zamestnancami a zamestnávateľmi |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0057289 $a práca flexibilná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002129 $a flexibilita |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002980 $a kultúra |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006628 $a trh práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0002220 $a riadenie ľudských zdrojov |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*p0044479 $a Bajzíková $b Ľubica $4 070 $9 34 |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*p0063320 $a Šajgalíková $b Helena $p EUBFAJKAJ $4 070 $9 33 $f 1952- $T Katedra anglického jazyka FAJ |
701 | -1 | $3 eu_un_auth*0026992 $a Wojčák $b Emil $4 070 $9 33 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151027 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |