Vytlačiť
1. Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov
| Názov | Prečo (ne)zamestnať čerstvých absolventov |
|---|---|
| Autorské údaje | Ján Uriga |
| Autor | Uriga Ján |
| Zdrojový dokument | HR forum : odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe. Č. 10 (2015), s. 30-31. - Praha : People management forum, 2015. ISSN 1212-690X |
| Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
| Jazyk dokumentu | slovenčina |
| Krajina vydania | Česká republika |
| Systematika | 331.108 - Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína |
| Heslá | nábor pracovníkov * absolventi |
| Anotácia | Pri pracovnom nábore sa nedá prehliadnuť kľúčový fakt, akým je pracovná skúsenosť. Čerství absolventi jej nemajú veľa. Na druhej strane existuje niekoľko významných benefitov, ktoré hovoria v prospech absolventov. |
| Báza dát | ČLÁNKY |
| Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
| Čísla | 2015: 1-12 + 1 príl. |