Vytlačiť
1. Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
Názov | Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe |
---|---|
Autorské údaje | Jozef Jaško |
Autor | Jaško Jozef |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 10, č. 11 (2015), s. 42-43. - Žilina : Poradca, 2015. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 349.2 - Pracovné právo |
Heslá | skončenie pomeru pracovného * doba skúšobná |
Anotácia | Ak jeden z účastníkov pracovného pomeru dospeje k záveru, že podmienky dohodnutého pracovného pomeru mu nevyhovujú, môže tento pracovný pomer počas plynutia pracovnej doby skončiť. Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru treba doručiť druhému účastníkovi najmenej tri dni pred dňom zamýšľaného skočenia pracovného pomeru. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2015: 7-12 |