Vytlačiť
1. Angažovaní zamestnanci
Názov | Angažovaní zamestnanci |
---|---|
Autorské údaje | Jana Jarošová |
Autor | Jarošová Jana |
Zdrojový dokument | Práce a mzdy bez chýb, pokút a penále. Roč. 10, č. 11 (2015), s. 68-71. - Žilina : Poradca, 2015. ISSN 1337-060X |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Systematika | 331.101.3 - Pracovná motivácia. Pracovná morálka. Podnety k práci |
Heslá | zamestnávatelia * zamestnanci * spokojnosť v práci * iniciatíva pracovná * motivácia pracovná * podnety k práci |
Anotácia | Vzťah zamestnancov k firme a ich postoj k práci sú hlavnými ukazovateľmi jej úspechu. Ako vzbudiť angažovanosť u zamestnancov. Faktory ovplyvňujúce výkonnosť pracovníkov. Ak organizácia podporuje well-being svojich zamestnancov, pozitívne to zvyšuje aj ich angažovanosť. Poznať osobné potreby zamestnanca, zamestnanecké výhody, benefity nestačia. Angažovanosť je predovšetkým výsledkom vkladanej dôvery, pocitu vlastnej dôležitosti a zodpovednosti za pridelené funkcie. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Čísla | 2015: 7-12 |