Vytlačiť
1. Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost
SYS | 0210230 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231113134941.0 | |
100 | $a 20151211a2015łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze |
102 | $a CZ | |
200 | 1- | $a Recruitmentu umožní Big Data předvídat budoucnost $f Alena Červenková |
330 | $a Big Data prinášajú veľké zmeny aj do oblasti pracovného náboru. Kde začať pri zavádzaní Big Data vo firme, prípravná fáza. Úloha ľudského inštinktu. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0261987 $1 011 $a 1212-690X $1 200 1 $a HR forum $e odborný měsíčník pro všechny, kteří chtějí dobře vést i sami sebe $v Č. 11 (2015), s. 6-7 $1 210 $a Praha $c People management forum $d 2015 |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003546 $a nábor pracovníkov |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006433 $a technológie informačné |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0036802 $a siete sociálne |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002460 $a informácie |
675 | $a 331.108 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000113 $x Personálna organizácia. Pracovný poriadok. Pracovná disciplína | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0045334 $a Červenková $b Alena $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20151211 $g AACR2 |