Vytlačiť
1. Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
Názov | Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Lifelong as factor of company success | ||||||||
Autorské údaje | Barbora Gontkovičová, Emília Duľová Spišáková | ||||||||
Autor | Gontkovičová Barbora EUBPHFKOP - Katedra obchodného podnikania PHF | ||||||||
Spoluautori | Duľová Spišáková Emília EUBPHFKEK - Katedra ekonómie PHF - zrušené | ||||||||
Zdrojový dokument | MMK 2015 : sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference : mezinárodní Masarykova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky : ročník VI. : 14. - 18. prosince 2015 Hradec Králové, Česká republika : certifikovaná vědecká konference No. 2259661528. S. 543-549 CD-ROM. - Hradec Králové : MAGNANIMITAS, 2015 ; MMK 2015 Mezinárodní vědecká konference. ISBN 978-80-87952-12-2 | ||||||||
Výstup z projektu | VEGA 1/0708/14 Udržateľný rozvoj vysokoškolského vzdelávania v manažérskych odboroch | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0708/14 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 331.36 - Podpora ďalšieho vzdelávania v podniku | ||||||||
Heslá | vzdelávanie celoživotné * podpora vzdelávania * podnik * kurzy * zvyšovanie kvalifikácie * rozvoj pracovníkov * Vyšehradská štvorka | ||||||||
Anotácia | Rastúci význam celoživotného vzdelávania v podnikoch a identifikácia kľúčových faktorov, prečo by podniky mali podporovať vzdelávanie a rozvoj svojich zamestnancov. Analýza súčasnej situácie účasti zamestnancov na celoživotnom vzdelávaní v krajinách V4. | ||||||||
Kategória EPC | Publikované príspevky na zahraničných vedeckých konferenciách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Odkazy | (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E15 01413-004, originál dokumentu | ||||||||
|