Vytlačiť
1. Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn
Názov | Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | The Use of personality typology of managers in change management process in organizations | ||||||||
Autorské údaje | Tomáš Vlček | ||||||||
Autor | Vlček Tomáš | ||||||||
Zdrojový dokument | Ekonomika a management : vědecký časopis Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze. Č. 1 (2016), s. 1-21. - Praha : Podnikohospodářská fakulta VŠE v Praze. ISSN 1802-8934 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | čeština | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Systematika | 65.012.4 - Technika a metódy riadenia. Riadenie. Vedenie. Autorita | ||||||||
Heslá | kompetencie manažérske * riadenie zmien * manažéri | ||||||||
Anotácia | Historický pohľad na manažment zmien. Pocit naliehavosti zmeny. Osobnostné profily. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
|