Vytlačiť
1. The Impact of performance management and employee empowerment on organisational culture of selected banks in Nigeria
SYS | 0215923 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20231121094939.6 | |
100 | $a 20160506a2016łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a eng $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a <The> Impact of performance management and employee empowerment on organisational culture of selected banks in Nigeria $f Chijioke Nwaguchwu |
330 | $a Vzťah výkonnosti manažmentu, zaangažovanosti zamestnancov a organizačnej kultúry v bankách. Charakteristika pojmov. Analýza testom rovnosti, Pearsonovým koeficientom a metódou najmenších štvorcov. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0073977 $1 011 $a 1802-8934 $1 200 1 $a Ekonomika a management $b elektronický zdroj $e vědecký časopis Fakulty podnikohospodářské Vysoké školy ekonomické v Praze $v Č. 2 (2016), s. 1-9 $1 210 $a Praha $c Podnikohospodářská fakulta VŠE v Praze |
541 | 1- | $a Dopad výkonnosti manažmentu a splnomocnenia zamestnancov na organizačnú kultúru vybraných bánk v Nigérii |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0007087 $a výkonnosť |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003188 $a manažment |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005817 $a splnomocnenie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0002982 $a kultúra pracoviska |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001109 $a analýzy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001931 $a efektívnosť podnikania |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0003684 $a Nigéria |
675 | $a 65.012.12 $v 1. stred. $z slo $T . $3 eu_un_auth*h0000296 $x Výskum. Pozorovania. Analýzy | |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0062376 $a Nwaguchwu $b Chijioke $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20160506 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |