Vytlačiť
1. Štruktúra faktorov posudzovania rodovej rovnosti na pracovisku
Názov | Štruktúra faktorov posudzovania rodovej rovnosti na pracovisku | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Autorské údaje | Miroslav Frankovský, Zuzana Birknerová | ||||||||
Autor | Frankovský Miroslav | ||||||||
Spoluautori | Birknerová Zuzana | ||||||||
Zdrojový dokument | Manažment podnikania a vecí verejných : vedecko-odborný časopis. Roč. 11, č. 3 (2016), s. 1-7 online. - Bratislava : Slovenská akadémia manažmentu, 2016. ISSN 2453-8167 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | slovenčina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Systematika | 316.6 - Sociálne správanie. Psychologická sociológia. Sociálna psychológia | ||||||||
Heslá | vzťahy genderové * zamestnanie * diskriminácia pracovná * diskriminácia veková | ||||||||
Anotácia | Problematika rodovej rovnosti v organizáciách, s cieľom overenia pôvodnej metodiky posudzovania rodovej rovnosti na pracovisku. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2016: 3 | ||||||||
|