Vytlačiť
1. Kata - koučováním jednotlivce k efektivitě celku
Názov | Kata - koučováním jednotlivce k efektivitě celku |
---|---|
Autorské údaje | Jitka Tejnorová |
Autor | Tejnorová Jitka |
Zdrojový dokument | Moderní řízení. Roč. 52, č. 6 (2017), s. 60-61. - Praha : Economia, 2017. ISSN 0026-8720 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | čeština |
Krajina vydania | Česká republika |
Heslá | koučovanie * manažéri * zamestnanci * rozvoj pracovníkov * motivácia pracovná * výkony pracovné |
Anotácia | Pojem "kata" pochádza z japončiny a znamená nácvik boja s imaginárnym súperom prostredníctvom vopred definovaných pohybov rôznej dĺžky a fázovania. Ide o štruktúrovanú rutinu, vďaka ktorej sa v nás postupne vytvoria vzorce správania či myslenia, ktoré si uchováme po celý život. Kata poskytuje nástroj pre neustály rozvoj zamestnancov a rast ich výkonu. Kata koučovanie má svoje silné aj slabé stránky. |
Báza dát | ČLÁNKY |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2017: 1-6 |