Vytlačiť
1. Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation
Názov | Innovations among people. How positive relationships at work can trigger innovation creation | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Inovácia medzi ľuďmi. Ako môžu pozitívne vzťahy na pracovisku spustiť tvorbu inovácií | ||||||||
Autorské údaje | Aldona Glińska-Neweś, Agata Sudolska, Arkadiusz Karwacki, Joanna Górka | ||||||||
Autor | Glińska-Neweś Aldona | ||||||||
Spoluautori | Sudolska Agata | ||||||||
Karwacki Arkadiusz | |||||||||
Górka Joanna | |||||||||
Zdrojový dokument | E+M. Ekonomie a management : vědecký ekonomický časopis. Roč. 20, č. 3 (2017), s. 84-100. - Liberec : Ekonomická fakulta Technické univerzity v Liberci, 2017. ISSN 1212-3609 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Česká republika | ||||||||
Heslá | inovácia * klíma podniková * vzťahy pracovné * komunikácia interná * kultúra podniková | ||||||||
Anotácia | Inovácie predstavujú základ každej úspešnej firmy. Proces ich tvorby sa posilňuje prostredníctvom individuálnej alebo skupinej väzby a tým sa vytvárajú zlepšenia v každej organizačnej oblasti. Toto inovačné prostredie je "spúšťač" pozitívnych vzťahov na pracovisku. Pozitívne vzťahy v práci sú nevyhnutným predpokladom procesu tvorby inovácií, t. j. stimulujú záväzok zamestnancov vytvárať inovácie bez ohľadu na postavenie zamestnanca v organizácii, ako aj na vnútornú komunikáciu medzi pracovníkmi. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2017: 1-4 | ||||||||
|