Vytlačiť
1. Dohoda o skončení pracovného pomeru z hľadiska podstatných náležitostí
Názov | Dohoda o skončení pracovného pomeru z hľadiska podstatných náležitostí |
---|---|
Preklad názvu | Agreement on Termination of Employment in Terms of Essential Requirements |
Autorské údaje | Dušan Holub |
Autor | Holub Dušan EUBOBFKOP - Katedra obchodného práva OBF |
Zdrojový dokument | Studia commercialia Bratislavensia : scientific journal of Faculty of Commerce, University of Economics in Bratislava : vedecký časopis Obchodnej fakulty Ekonomickej univerzity v Bratislave. Roč. 10, č. 38 (2017), s. 146-156. - Bratislava : Obchodná fakulta Ekonomickej univerzity v Bratislave, 2017. ISSN 1337-7493 |
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík |
Jazyk dokumentu | slovenčina |
Krajina vydania | Slovenská republika |
Heslá | pomer pracovný * vzťahy pracovnoprávne * zákonník práce * zmluvy pracovné |
Anotácia | Analýza problematiky spojenej s dohodou o skončení pracovného pomeru na základe ustálenej judikatúry, ktorá poukazuje na možné aplikačné problémy, ktoré spôsobujú neplatnosť tohto dvojstranného právneho úkonu účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. |
Kategória EPC | Vedecké práce v domácich nekarentovaných časopisoch |
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ |
Archív EPC | E17 00907-003, originál dokumentu |
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika |
Zväzky | 2017: 37-38 |