Vytlačiť
1. Innovative Approaches in Human Resources Management and Their Influence upon Competitiveness and Succes of Small and Medium Enterprises in Slovak Republic in Conditions of Global Economics
Názov | Innovative Approaches in Human Resources Management and Their Influence upon Competitiveness and Succes of Small and Medium Enterprises in Slovak Republic in Conditions of Global Economics | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Súbežný názov | Inovatívne prístupy v manažmente ľudských zdrojov a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť malých a stredných podnikov SR v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky | ||||||||
Autorské údaje | Nadežda Jankelová | ||||||||
Autor | Jankelová Nadežda EUBFPMKPM - Katedra manažmentu FPM | ||||||||
Zdrojový dokument | Inovatívne prístupy v manažmente a ich vplyv na konkurencieschopnosť a úspešnosť podnikov v podmienkach globalizujúcej sa ekonomiky. S. 5-14 CD-ROM. - České Budějovice : Vysoká škola evropských a regionálních studií, 2017 / Čambalíková Andrea ; Mišún Juraj ; Dušek Jiří. ISBN 978-80-7556-025-4 | ||||||||
Poznámky | VEGA 1/0109/17 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov zo zborníkov | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | riadenie ľudských zdrojov * podnik malý * podnik stredný * práca personálna * outsourcing * odmeňovanie * práca tímová * Slovensko | ||||||||
Anotácia | Nové trendy a výzvy v riadení ľudských zdrojov v malých a stredných podnikoch na Slovensku. Snaha podnikov uplatňovať výkonové odmeňovanie, participáciu zamestnancov na riadení, tímovú prácu a outsourcovanie personálnych činností. | ||||||||
Kategória EPC | Vedecké práce v zahraničných recenzovaných vedeckých zborníkoch, monografiách | ||||||||
Báza dát | PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ | ||||||||
Archív EPC | E17 00949-003, kópia plného textu | ||||||||
|