Vytlačiť
1. Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0
Názov | Age Management as a Tool for Improving the Conditions of Employees in Industrial Enterprises in Slovakia in the Context of Industry 4.0 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Age manažment ako nástroj na zlepšenie podmienok zamestnancov v priemyselných podnikoch na Slovensku | ||||||||
Autorské údaje | Natália Vraňaková, Natália Horňáková, Augustín Stareček, Andrea Chlpeková, Mária Cagáňová | ||||||||
Autor | Vraňaková Natália | ||||||||
Spoluautori | Horňáková Natália | ||||||||
Stareček Augustín | |||||||||
Chlpeková Andrea | |||||||||
Cagáňová Mária | |||||||||
Zdrojový dokument | Výkonnosť podniku : vedecký časopis Výskumného ústavu ekonomiky a manažmentu. Roč. 7, č. 2 (2017), s. 18-23. - Poprad : Výskumný ústav ekonomiky a manažmentu v Poprade, 2017. ISSN 1338-435X | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | priemysel 4.0 * manažment vekový * vývoj populačný * politika zamestnanosti * zamestnanci * manažment * synergia | ||||||||
Anotácia | Nevyhnutnosť implemenácie koncepcie, ako napríklad Industry 4.0 alebo konceptu Age Management z dôvodu riešnia negatívnej demografickej situácie a globálnej zmeny vo svete. Dôležitosť implementácie koncepcie Age Managementu do priemyslelnej praxe v kontexte implementácie konceptu Industry 4.0. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Čísla | 2017: 2 | ||||||||
|