Vytlačiť
1. Pracovní spokojenost na úřadech práce v České republice z perspektivy teorie odcizení od politiky
SYS | 0242602 | |
---|---|---|
LBL | 00000naa--22^^^^^---450- | |
005 | 20180504110243.0 | |
100 | $a 20180504a2018łłłłm--y0sloc0103----ba | |
101 | 0- | $a cze $d eng |
102 | $a SK | |
200 | 1- | $a Pracovní spokojenost na úřadech práce v České republice z perspektivy teorie odcizení od politiky $f Michaela Hiekischová |
330 | $a Organizačná reforma úradu práce v Českej republike. Verejní profesionálni pracovníci. Pracovná spokojnosť a aspekty, ktoré ju ovplyvňujú. Tradičný - interakčný prístup. Nový prístup - teória odcudzenia od politiky. Výsledky dotazníkového prieskumu, ktorého cieľom bolo zistiť faktory ovplyvňujúce pracovnú spokojnosť, či ju môže ovplyvniť pocit politickej bezmocnosti a bezvýznamnosti. | |
463 | -1 | $1 001 eu_un_cat*0242454 $1 011 $a 0049-1225 $1 200 1 $a Sociológia $e časopis pre otázky sociológie $d Slovak sociological review $v Roč. 50, č. 2 (2018), s. 119-148 $1 210 $a Bratislava $c Sociologický ústav SAV $d 2018 |
541 | 1- | $a Job Satisfaction at Labor Offices of the Czech Republic from the Policy Alienation Perspective |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0006832 $a úrady práce |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0004635 $a pracovníci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005820 $a spokojnosť v práci |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005933 $a správa verejná |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005262 $a reformy |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0005502 $a rozhodovanie |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*0044167 $a prieskum |
610 | 1- | $9 eu_un_auth*h0001544 $a Česko |
700 | -1 | $3 eu_un_auth*0061560 $a Hiekischová $b Michaela $4 070 |
801 | -0 | $a SK $b BA004 $c 20180504 $g AACR2 |
T85 | $x existuji fulltexy |