Vytlačiť
1. Optimalization of Employees' Selection by Competency Model
Názov | Optimalization of Employees' Selection by Competency Model | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Preklad názvu | Optimalizácia výberu zamestnancov podľa komptenčného modelu | ||||||||
Autorské údaje | Milan Droppa, Zuzana Birknerová, Miroslav Frankovský | ||||||||
Autor | Droppa Milan | ||||||||
Spoluautori | Birknerová Zuzana | ||||||||
Frankovský Miroslav | |||||||||
Zdrojový dokument | Journal of management and business : research and practice. Vol. 10, no. 1 (2018), s. 30-41. - Prešov : Fakulta manažmentu Prešovskej univerzity, 2018. ISSN 1338-0494 | ||||||||
Druh dokumentu | rozpis článkov z periodík | ||||||||
Jazyk dokumentu | angličtina | ||||||||
Krajina vydania | Slovenská republika | ||||||||
Heslá | nábor pracovníkov * zamestnanci * kompetencie * modely kompetenčné | ||||||||
Anotácia | Tvorba, využitie a typy kompetenčných modelov. | ||||||||
Báza dát | ČLÁNKY | ||||||||
Odkazy | PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika | ||||||||
Zväzky | 2018: 1-2 | ||||||||
|